Wesentlich sein. Klar sein. Es darf einfach sein.

»Eine gemeinsame Vision ist nur dann eine Vision, wenn sich ihr viele Menschen wahrhaft verschrieben haben, weil sie ihre eigene, ganz persönliche Zielstellung widerspiegelt.«
(Peter M. Senge)

Unser Gleichgewicht basiert auf Lebensqualität, Vereinbarkeit mit eigenen ethischen Werten und gelebter Menschlichkeit. Berufliche Erfolge und persönliche Erfüllung, um aus dem eigenen Leben ein Meisterwerk zu machen, darauf zielen wir.

Vertrauen ist ein kostbares Gut. Wir wissen um unsere Verantwortung, wenn Sie als Kunde Ihre geschäftliche Komfortzone verlassen, um mit unserer Unterstützung eine Geschäftsfelderweiterung anzupacken, die Ihr Unternehmen weiterhin trägt und voran bringt. Wir wissen auch, dass es in der Verantwortung des Einzelnen bleibt, Vertrauen zu nähren oder einzureißen. Wir halten uns deshalb strikt an vereinbarte Geheimhaltungsvereinbarung & Verschwiegenheitsklauseln.

Wir sehen uns als Innovationsförderer für kleine und mittlere Unternehmen sowie für Organisationen im sozialen und öffentlichen Bereich. Wir verstehen den Wandel als Chance. Wir sind offen für Neues und gehen auch ungewohnte Wege. Wir leben Innovation in der eigenen Organisation. Innovation bedeutet für uns Balance zwischen Bewahren und Veränderung. Wir achten selbst auf ständige Anpassung und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungsprodukte und -prozesse sowie die kontinuierliche Fortentwicklung unserer internen Entscheider.

Wir arbeiten mit Menschen in Unternehmen zusammen, die ebenso wie wir unabhängig von Herkunft und Weltanschauung Pflichten übernehmen. Unsere Stärke liegt in Partnerschaften, in denen die Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir gehen tragfähige Beziehungen ein, die auf Ideenreichtum, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft gegründet sind. Wir entfachen die Energie des Kunden und laufen gemeinsam den Lauf eines Langstreckenläufers, der immer wieder Energiereserven mobilisiert, um das Ziel zu erreichen.

Unsere Zusagen halten wir ein – Sie dürfen sich auf uns verlassen. Wir sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima, weil wir Konflikte offen ansprechen und lösen, anstatt sie zu ignorieren. Gute Umgangsformen, partnerschaftliche Zusammenarbeit und leistungsbezogene Vergütung tragen zum erfolgreichen Miteinander bei.

Wir investieren klug und nachhaltig, machen keine Schulden und verknüpfen private Interessen mit dem beruflichen Erfolg. Unsere Geschäftsbereiche sollen nicht den allgemeinen Wirtschaftstendenzen unterliegen, wir handeln azyklisch und vorausschauend und sind anspruchsvoll bei der Ausführung unserer Dienstleistungen zum Wohl des Kunden.

Mit nachhaltigen Methoden, Professionalität und Herzlichkeit packen wir da an, wo unser Kunde Probleme sieht. Wir möchten nicht nur in Zahlen messbaren Erfolg nachweisen können, sondern möglichst das Herz des Kunden gewinnen. Darum stehen wir zu unseren bodenständigen Werten, sind gerne großzügig und wünschen uns, dass jeder, der privat oder geschäftlich mit uns zu tun hat, durch uns bereichert werden kann und in eine aussichtsreiche Zukunft hinein geht. Wir leben unsere Berufung.

Grundlage unserer internationalen geschäftlichen Entscheidungen ist das friedliche Zusammenleben der Kulturen, die auf individuelle Freiheit und Verantwortung gründen. Solche Werte wollen wir pflegen und stärken. Wir erkennen darin soziale Verantwortung und kooperieren nach ethischen Grundsätzen. Unser Handeln soll die Lebenschancen heutiger und zukünftiger Generationen bewahren und ihre Weiterentwicklung fördern.

VIERWERK verfolgt nur dann Gewinnmaximierung, wenn diese mit unseren Leitlinien vereinbar ist. Unser betriebswirtschaftliches Ziel ist die langfristige Sicherung unseres Unternehmens und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir uns als verantwortlich, geschäftliche Erfolge stets daran zu bemessen, was ethisch und nachhaltig ist.

Im gemeinsamen Tun begegnen wir einander wertschätzend, authentisch und vertrauensvoll. Verantwortliches und partnerschaftliches Denken leitet unser Handeln.