Impuls. Vorbild. Verantwortung. Nachhaltigkeit.
»Management ist die schöpferischste aller Künste. Es ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen.« (Robert McNamara)
Zeitgemäßes Management setzt auf Selbstorganisation, flache Hierarchien und Partizipation. Es kommt mit einem geringen Maß an zentraler Planung und Steuerung aus. Manager als Unternehmenslenker, Impulsgeber und Vorbild definieren den Rahmen selbstorganisierter Arbeit und unterstützt den organisatorischen Wandel. Richtung weisen, Strategien festlegen, Systeme gestalten, selbst nach vorn marschieren, überzeugen, so definiert sich die Führungskraft bei VIERWERK. Das zieht die Menschen an, die bei uns richtig sind. Es kommt dem Kunden sehr zugute, weil auf Augenhöhe, konkret und nachvollziehbar agiert wird. Das bringt Resultate und Qualität.
